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北京企业工服设计方案

来源:www.marzoni6.com 发布时间: 2018-12-19 作者:玛佐尼

企业换装是当下很多企业的重中之重,也许有人会问,现在都十二月份了,怎么还有企业进行换装呢?如果你这样想那就错了,因为这时候的企业咨询客户大多都是在为明年春装做准备,希望能够在明年来临之前确定下厂家,这样就不至于耽误工期,而延缓换装的时间。

企业工服设计方案

而且还可以留出充足的时间来进行筛选工服设计方案,确定更加适合企业的企业工装,那对于我们玛佐尼而言,企业工服设计方案该怎么做呢?

工服设计是整个工服定制项目实施的前期准备阶段,也是最重要的环节之一。虽然与休闲时装类服装服饰在风格和款式特点上有所区别,但工装所有的设计方法与时装类服饰在根本上是有一致性的。如果说这其中的不同之处,就是工服作为职业身份标记兼劳动防护性产品,除了款式特点的斟酌外,在功能性上是有较高的要求的,这需要通过专业的工服厂家在纺织面料科技及服装设计工艺的创新来实现。

企业工服设计方案

工服定制初期,工服的设计方案的提交可以看出一家工服生产企业额能力。当然工服定制最重要的一点是:工服的款式、面料、工艺设计应该更符合该企业的独有的特点。这也就是我们常说的专属化设计定制,也是职业装高端定制的核心。工装设计前期的工作也是最基础的工作,就是充分了解我们所要满足的客户需求是什么?深入到企业内部与工人工作第一前线,收集最符合企业实质特色的元素备档,这些第一手的素材可以组成作为工服设计的主要思路和方向。其中,了解工种的划分和工作环境的差异性,可以针对性地进行工服面料的选择和调整,保证所选面料更加适用于特定岗位特定人员的穿着需求,做到物尽所用。

企业工服设计方案

同时积极调查订购企业的意见与意愿,在满足客户基本需求的情况下提出自我的设计理念和方向。让工服的款式或功能性兼具标准化与个性化。毕竟企业在以往的工服团体定制选购过程中也慢慢地形成自我的审美和穿戴习惯,作为工服设计师,应该尽可能地满足客户企业的这种需求。当然,这并不意味着并一味的遵从和妥协,有时候客户也需要我们更多地在设计的审美与专业性方面给出我们的理解和建议。



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