北京工服定制市场分析报告

工服定制这是企业塑造员工形象、创造企业品牌文化的重要一步。定制这个过程是企业特别关心的问题。每一步都应该做好准备，以确保它是万无一失的。

工服定制设计是一系列的工作程序，每个环节都与设计的工作性质、思维方式、分工和合作相结合。工服设计任务的主要负责设计人员应基本贯穿设计过程，并得到其他设计人员和人员的协助。 设计过程如下。

第一：市场研究。

这不同于一般的时尚设计市场研究，分为宏观和微观两点。 从宏观上讲，这是一项类似的研究。工服国内外的现状和特点是针对特定行业的企业。工服需要并进行研究工作概括为收集数据，听取意见，了解标准研究的现状，形成更详细的文本数据作为设计的第一依据。 除了信息的来源。工服需求办公室的当局除了相关的行业数据库外，还可以获得。工服在积累文件时获得它。

第二：现场调查。

这是对自上而下的深入研究. 设计师经常需要访问工作场所，以检查工作性质和环境要求的局限性禁忌(对衣服和工作中可能存在的伤害和保护之间的关系。工服许多行业要求复杂和现场调查的结果是找出差异，而不是根据设计经验和主观假设。 对它负责。工服这一过程不能忽略设计师。

第三，确定计划。

根据前两个步骤的结果，采用系列形式设计各种可行方案。 内容包括风格构成色彩设计材料选择配件价格草案成本会计理念描述等。 设计：以设计草稿的形式，从母体设计中改变丑陋系列的身体设计，以确定最佳方案，这是各种因素综合考虑的结果。 同时，你可以选择材料样品来预测服装后的效果。 这一过程是设计思维图像的过程，以实现各方意见的平衡，通常以服装设计效果图的形式进行，而不使用直接模型的三维设计来切割。 因此，设计方案以准确、生动的服装绘画形式表现出来，这取决于设计师强大的绘画性能和审美能力。

第四：印章样品和试镜。

从设计效果图到结构设计到工艺设计。工服样品前的效果基本完成，然后根据效果图纸将成品送到工作现场进行试验，进行现场试验和相关功能的实际性能测定。

所有这些都是由玛佐尼通过为2000多个单位提供的。工服定制总结的经验和技能希望有助于企业更好地完成工服定制计划。