北京定制工服温馨提示 这几个制作工服的技巧不可忽略

定制工服不再是什么新鲜事。为了给员工一个统一的形象，许多企业为员工树立良好的品牌意识，将为员工定制工服，这也成为行业的基准。 当企业为员工准备工服时，我们需要注意的几个方面。

选择符合企业形象的风格。 许多公司在选择定制工服时盲目追求新奇。 但这并不一定适合公司。每一家公司都有自己的形象和与其他公司不同的形象。 每个部门的每个行业都有不同的要求，例如办公室通常需要有能力展示城市的气息;车间工作人员通常需要简单、 舒适、适当、方便的操作等。

企业应首先选择适合自己的工服。 许多企业在定制工服时可能会更多地关注工服的价格和风格，从节省开支和工服色调的角度来忽略面料的质地。 工服面料的质地是选择工服的关键。 员工在定制工服上感到舒适和合适，表现出良好的精神面貌。 特别是一些特殊行业，如抗静电工服，由于行业的特殊性，生产工服面料也是一种特殊面料，起到保护作用。 这是一种特殊的面料质地。

3.制作所有合适的工服也是非常重要的。我们必须找到合适的制造商。一个好的工服制造商不仅可以保证质量。 为了确保后期服务的到位，我们必须诚实守信，拥有良好的口碑和信誉，具有良好的企业责任感和诚信感，具有良好的企业文化和背景。 拥有丰富的生产经验和健全的售后服务体系是我们的首选.

选择员工自己合适的尺码。 由于工服行业没有统一的尺码标准，不同的工服制造商由于区域人员的平均身高差异而被设计。 成品工服尺码的不同管理是不一致的，有些是大的或小的，例如南方人的平均身高可能低于北方人的平均身高。 因此，如果南方人穿着北方工服制造商生产的成品工服与南方当地制造商生产的工服标志的数量相同，则该模型可能完全不同。 穿北方制造商的衣服可能要大得多，所以当你定制工服的时候，试着从制造商的模型中穿它，然后再向制造商报告。 试着让员工穿最合适的尺码，因为他们不是定制的，所以他们通常不太合身，当他们尽可能大，至少可以穿。 如果你年轻，那就不容易做了。

每个公司都应该选择自己的颜色。 如今，许多企业都有自己的企业色彩，一般要求在定制工服时加入自己的企业色彩作为装饰和亮点。 在不同行业的不同部门和不同岗位之间也存在着颜色差异。 例如，办公室工作人员通常需要浅色的衣服，车间的一线员工通常选择较暗的颜色，以抵御污垢。

这五个方面是我们需要特别注意的。当我们选择一套定制工服时，我们必须注意这些方面。 帮助我们更好、更快地建立一套适合我们企业发展需求的精细工服。