酒店工服的着装要求和管理办法

酒店以便提升自己的品牌形象，呈现自身企业的特性，许多 酒店都是给员工统一定做酒店工服。现阶段的酒店工服包含许多 类型，例如主厨工服、服务生工作服、迎宾礼仪工作服这些，一套好的工作服注重审美观性、应用性，因此在定做酒店工服的情况下也是一件关键的事，下边就给大伙说下酒店工服的着装要求与管理方法有什么。

最先，酒店应依据自身的具体情况和购置量选择定做旗袍裙定做生产厂家，并对生产厂家整体实力、资质证书，服务项目工作经验，员工行为规范及生产线设备做一个综合性评定剖析，但生产厂家也不是越大，越有整体实力就就越好。最先它务必有丰富多彩的酒店工服设计方案，生产制造和服务项目工作经验，次之掌握生产厂家务必有充足的生产制造整体实力以确保酒店在要求時间尤其是开业典礼等独特時间保证衣着。

次之，协作厂商确定后，可与厂商举办竣工结算大会酒店方将购置规定与目地与生产厂家商议，并规定厂商以技术专业水平解释疑惑，递交方案策划，设计方案与项目实施方案，并持续调整 ，务求彼此令人满意。但是，酒店方应防止的是，不能将某些管理人员的本人爱好强加在厂商，危害到方案设计，厂商迹不能片面性顺从一部分高层住宅管理方法的外行提议。酒店工作制服方案策划是一个自动化控制，力求样式变化多端，总体融洽。

彼此在探讨计划方案时特别注意这好多个层面：职位服务项目与所属展览馆的和睦，职工级面料的耐磨损耐水洗性。各职位服饰的岗位服务项目所愿，高管工服的沉稳大气等。如厂商调整 几回，仍不可以令酒店方令人满意，酒店方应再次评定厂商资质证书，考虑到拆换厂商。

此外，计划方案明确后，码数确实订与挑选是一大难点，酒店应提出要求，监管审批厂商制订，酒店职工流通性大，普通职工不适合量身定做酒店工服，在交到厂商生产制造后，也不能懈怠，应派人随时随地抽样检查，是不是按样生产制造，有没有外发第二家生产制造等。那样，方能保证产品品质。最终，售后维修服务品质也体现了厂商的总体水准，酒店方除严苛查验货物品质外，还应依据酒店的特殊情况，明确提出售后维修服务规定。